Accompagnement

Prestation de bilan orientation d’au moins 18 h pour le salarié (entretiens individuels / sessions collectives).

Un suivi entre 1 à 3 mois après la fin du bilan.

Lieux : Valence, Montélimar, Privas, Annonay, Saint Paul 3 Châteaux, Vesseaux selon le lieu de résidence de la personne.

Les différentes phases :

  • Information sur le processus du licenciement pour inaptitude, le rôle des différents médecins, le dispositif de maintien en emploi, d’insertion professionnelle, le rôle de la MDPH , du statut de travailleur handicapé.
  • Bilan de la situation : travail, santé, contraintes.
  • Identification des compétences, potentiels, souhaits d’orientation professionnelle.
  • Prise de conscience des potentiels et des contraintes, des gênes liées au problème de santé, à mettre en lien avec les restrictions identifiées par le médecin du travail.
  • Recherche d’informations sur des secteurs d’activité, métiers, fonctions.
  • Repérage des moyens et outils à mobiliser pour son reclassement (prestations, formation,…) : définition du plan d’action.
  • Echange sur ses projets dans le cadre de la visite de pré-reprise avec le médecin du travail.